Zarządzanie zmianą

W zarządzaniu zmianami chodzi o przewodzenie im.

                                                            Shona Brown

Na szkoleniach poświęconych zarządzaniu zmianą dowiesz się m.in.:

• jak przygotować się do procesu zmian
• jak zaplanować zmiany
• jak wprowadzać zmiany
• jak zyskać i podtrzymać poparcie dla zmian

Proponujemy następujące obszary tematyczne szkoleń:

• przygotowanie organizacji do wprowadzania zmian
• określanie celu zmian
• przekazywanie i przyjmowanie odpowiedzialności za wprowadzane zmiany
• komunikacja wewnętrzna w zarządzaniu zmianą
• angażowanie pracowników w proces wdrażania zmian
• wspieranie pracowników w trakcie procesu wprowadzania zmian
• podtrzymywanie wprowadzonych zmian

Dokładny program szkolenia zaproponujemy po poznaniu Twoich potrzeb.

Potrzebujesz więcej informacji by podjąć decyzję? Prosimy o kontakt >>